Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Einen tieferen Einblick in kaufmännische Prozesse bei der Anbindung von neuen Unternehmen und/oder Geschäftsfeldern Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima Wir sind EURORAD-Partner Alternativ kann die Stelle auch in 16761 Hennigsdorf ausgeführt werden Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanetzky, doch einfach mal an: +49 (0) 3496 502 040 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Bei Eignung und Interesse unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, insbesondere die Erstellung von Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und für die Neukundenakquise, um mit Überzeugungskraft unsere Leistungsfähigkeit zu präsentieren Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie erstellen individuelle Angebote nach Kundenwunsch Sie planen und organisieren Ihre Termine selbstständig Sie schauen auf den Baustellen nach dem Rechten und sichern die Zufriedenheit unserer Kunden Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Betonbau oder der Baustoffbranche Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie wohnen im Idealfall im Einzugsgebiet unseres Standorts in 27404 Zeven Das systematische und selbstständige Arbeiten, ein abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick und der sichere Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Penk, doch einfach mal an: +49 (0) 170 226 128 9 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie steuern die kaufmännische Auftragsabwicklung von Betonfertigteillieferungen und -montagen für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie prüfen Verträge auf Chancen und Risiken und leiten ergebnisorientierte Maßnahmen ein Sie erarbeiten gemeinsam mit den Projektleitern das monatliche Projektreporting in Form von Leistungsmeldungen Sie koordinieren die Rechnungslegung und steuern das Forderungs- sowie Bürgschaftsmanagement Sie führen die Vergabeprozesse von Nachunternehmer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Kriterien Ihr Profil Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen bei der Ausführung von Betonfertigteilprojekten und Rohbauleistungen als Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d) Sie denken unternehmerisch und handeln eigenverantwortlich, erfolgsorientiert Sie treten souverän auf und sind durchsetzungsstark Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere bei BGB und VOB/B Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima Wir sind EURORAD-Partner Alternativ kann die Stelle auch in 06369 Löbnitz ausgeführt werden Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanetzky, doch einfach mal an: +49 (0) 3496 502 040 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Bei Eignung und Interesse unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, insbesondere die Erstellung von Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Weihnachtsfeier Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Kühr, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 148 Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen in der chemischen Industrie oder Sie haben Berufserfahrungen gesammelt als Maler oder Lackierer. Ihr Deutsch ist auf einem guten Niveau (mindestens B1) zum Verständnis im Produktionsbereich sowie für den Arbeitsschutz und Ihre Sicherheit.
Sie denken bei „10“ nicht an Mathematik, sondern an das Binärsystem? Sie bleiben ruhig, wenn der PC mal wieder „einfach so“ streikt? Und Tickets sind für Sie keine Konzertkarten? Dann suchen wir genau Sie als IT-Administrator (m/w/d).
Dich als Mensch zeichnen daher Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamplayer-Qualitäten aus. Deine Arbeitsweise ist immer gut strukturiert, um auch mal mit größeren Arbeitsbergen umgehen zu können und Du hast auch kein Problem damit, diesen Berg selbstständig und eigenverantwortlich abzuarbeiten.Da das Auge bekannterweise mitisst, solltest Du ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für zum Beispiel Proportionen und Farben mitbringen.
Unsere Benefits Wenn du wissen magst, was wir alles für Benefits haben, schaue doch gern mal vorbei und klicke auf "Unsere Benefits".
Money on point: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen jederzeit unkompliziert möglich!Nachspielzeit: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest!Timeout: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!
AufgabenbereichenDu weist fundierte Kenntnisse (mind. 2-jährige Berufserfahrung) im Finanz- / Rechnungswesen sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, o.ä.) und allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?
Ihr Job Tauchen Sie ein in die Welt des technischen Vertriebs und unterstützen Sie unser Team bei der Vermarktung von Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik und Elektrotechnik Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenrecherchen durch und arbeiten aktiv an der Pflege vertriebsrelevanter Daten mitDarüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Angebotskalkulation, die Analyse von Kundenaufträgen und die Personaldisposition Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Stammkundenmanagement und betreuen eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktionen zur Neukundengewinnung Während des gesamten Praktikums stehen Ihnen erfahrene Leute aus dem Team zur Seite, so verbinden Sie Theorie und Praxis auf ideale Weise Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein ingenieurwissenschaftliches Fach (Bachelor oder Master) Sie haben Spaß und Interesse an vertrieblichen Aufgaben und bringen 3-6 Monate Zeit für das Praktikum mitNeben gute MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise erste Erfahrung in sozialen Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedInZu Ihren stärken zählen Sie Ihre kommunikative Art, Ihre EDV-Affinität, Neugier, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Mit Ihrer Motivation streben Sie einen spannenden Start ins Berufsleben an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Neben einer fundierten Einarbeitung durch unsere Vertriebs-Profis erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUSMit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurzAuch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen eine interessante Perspektive für eine vielversprechende Karriere als Vertriebsingenieur(in)Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
AufgabenbereichDu bringst erste Praxiserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung | Fertigungsplanung eines Industriebetriebs mitDu hast bereits fundierte Kenntnisse mit einem ERP-System sowie MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse in einer CAD-SoftwareDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort & Schrift (mind. C1) Wofür steht die DeinJob.net? Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der Wollny Personal GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten.
Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
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Wir bei degewo Technische Dienste sind Profis für alle in der Wohnungswirtschaft relevanten handwerklichen Arbeiten: Von Elektro-, Heizungs- und Sanitärinstallationen sowie Maler- und Bodenlegearbeiten aller Art und Asbestsanierung bis hin zu kompletten Leerwohnungssanierungen mit allen erforderlichen Gewerken.
Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Standorte mit einem Team von ca. 4-5 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in : 98544 Zella-Mehlis, 98553 Schleusingen, 36433 Bad Salzungen – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Regionen Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher Ihr Profil Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen Ihre Aufgaben Sie betreuen das Prozessleitsystem und passen es operativ nach Erfordernissen an Sie kümmern sich um die speicherprogrammierbaren Steuerungen inkl. der Bedien- und Beobachtungsgeräte Sie aktualisieren die Softwaredokumentation und Datensicherungen Sie übernehmen die Wartung und Instandsetzung der Gerätetechnik/Systeme Sie führen Störungs- und Schadensanalysen im laufenden Produktionsprozess durch Sie arbeiten aktiv mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen, Projekten und Anlagenänderungen Sie sind Ansprechpartner für Dienstleister Sie übernehmen die Verantwortung für bestimmte Automatisierungsprojekte Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Elektronik Wünschenswert ist uns Berufserfahrung, vorzugsweise Kenntnisse mit den Systemen ABB 800XA/AC800M, ABB AC450 oder Siemens S7 (TIA), S5 – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben Grundlagen in Administration von Windows Servern und Netzwerktechnik Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert Mit guten Englischkenntnissen und verhandlungssicherem Deutsch runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie unseren Leiter EMSR, Herrn Meinhardt, doch einfach mal an: +49 (0) 34461 742 71 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel
Weihnachtsfeier Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren Ansprechpartner, Herrn Theuerkauf, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 120 Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regel) und moderne Arbeitsgeräte Enorme Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Zusammenarbeit und Unterstützung eines sehr kompetenten Teams aus Vertrieb und Anwendungsberatern unserer 3 Zementstandorte in DE Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für einen festen Kreis von Mitarbeitenden sowie für externe Stellen wie Ämter oder Krankenkassen und übernimmst dabei Verantwortung mit WeitblickDu unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragen rund um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration telefonisch und mit Hilfe unserer LösungsdatenbankDu behältst den Überblick über eingehende Anfragen und sorgst für eine selbstständige, fristgerechte und sorgfältige BearbeitungDu denkst mit und gestaltest mit: Du bringst Ideen ein, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Services von der Planung bis zur DokumentationDu arbeitest im Team am Puls der Veränderung: Ob bei Change-Prozessen oder in der Kommunikation mit Schnittstellen Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest den Wandel mit Deine Fähigkeiten Deine Persönlichkeit überzeugt: Du gehst sicher und souverän mit Menschen um, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team dabei suchst Du den Konsens statt KonflikteDu hast Freude daran, Lösungen zu finden: Analysieren, mitdenken und praktikable Ansätze entwickeln liegen DirAuch wenn es mal stressig wird, bleibst Du gelassen und behältst den professionellen Umgang im Kundenkontakt beiIdealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder hast bereits Erfahrung in einem Servicecenter bzw. einer vergleichbaren Rolle gesammeltMit Microsoft Office gehst Du sicher um, und wenn Du bereits erste Kenntnisse in SAP HCM hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON GmbH // Rene Anspach // M +49 173 2498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON GmbH // Rene Anspach // M +49 173 2498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Einsatzort: Solingen Arbeitszeitmodell: 2-Schicht-System, 38,25-Stunden-Woche Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Vergütung: bis zu 24 €/Stunde Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen nicht die reine Theorie, sondern ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit echten Herausforderungen? Sie schrecken nicht davor zurück, auch mal mit ölverschmierten Händen an älteren Produktionsmaschinen zu arbeiten? Dann wartet hier Ihre neue Aufgabe – in einem industriellen Umfeld mit spannender Technik und hohem Eigenverantwortungsgrad.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige, mind. 3-jährige Berufsausbildung, z.B. als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse zu Gefahrenstoffen und zeigen einen bewussten Umgang mit diesen.
Einsatzort: Solingen Arbeitszeitmodell: 2-Schicht-System, 38,25-Stunden-Woche Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Vergütung: bis zu 24 €/Stunde Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen nicht die reine Theorie, sondern ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit echten Herausforderungen? Sie schrecken nicht davor zurück, auch mal mit ölverschmierten Händen an älteren Produktionsmaschinen zu arbeiten? Dann wartet hier Ihre neue Aufgabe – in einem industriellen Umfeld mit spannender Technik und hohem Eigenverantwortungsgrad.
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Innenausbauprojekten (Auftragserteilung bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-9) Fachlich korrekte Bauleitung (Steuerung, Koordination und Überwachung) aller Gewerke des Innenausbaus (z.B.: Trockenbau, Maler, Elektriker, Bodenleger, Möblierung) im Hotel- und Gastrobau, auch der Spitzenhotellerie Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation der relevanten Fachbereiche (extern und intern), Planung und Durchführung von Meetings mit Partnern, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten als zentraler Ansprechpartner vor Ort Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung) Sicherstellung von Projektabschluss sowie der Projektabrechnung und der ordnungsgerechten Dokumentation Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Laufende Baustellendokumentation (z.B.: Bautagebuch) Ihr Profil Eine solide technische Ausbildung ist notwendig, wie z.B Studium Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurswesen, oder gleichwertig, bzw.vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von hochwertigen Innenausbauprojekten, sowohl im Bereich Neubau, als auch im Bereich Umbauten, idealerweise in großen Hotel- oder Gastronomieprojekten Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Kenntnisse mit CAD Systemen 2D und 3D, z.B.: AutoCAD, sowie MS-Office Software.
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich
Angebot zum Fahrrad-Leasing Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Step by Step Einarbeitung bei unseren internen Trainer:innen Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Möglichkeit von 2 Wochen Workation innh. Europas
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON GmbH // Rene Anspach // M +49 173 2498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON GmbH // Rene Anspach // M +49 173 2498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du kombinierst dein Bachelorstudium mit deiner betrieblichen Ausbildung innerhalb von 4,5 Jahren Wechsel zwischen Theorie an der Hochschule Karlsruhe und Praxis im Betrieb sowie auf der Baustelle (das sog. StudiumPLUS) Du machst eine Ausbildung zum Maler und Lackierer der Fachrichtung Ausbautechnik und Oberflächengestaltung Während der Ausbildung lernst du wie du Decken, Wände, Fußböden und Raumobjekte in Trockenbauweise erstellst Während dem Studium erhältst du Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetrieb und Baurecht sowie in der Wasserwirtschaft Neben erweiterten Fachkenntnissen bekommst du zunehmend mehr Verantwortung ------ Das solltest Du mitbringen Du hast eine gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Du verfügst über mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Du zeigst viel Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Du besitzt Affinität zum Handwerk Du arbeitest gerne im Team ------ Das bieten wir Dir Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit 200 Standorten, 7.500 Mitarbeitern und 110 Studierenden Eine umfassende Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Du erlernst ein Handwerk und bekommst einen Einblick in den Baustellenalltag Theoretisches Wissen kannst du direkt in der Praxis umsetzen Ansteigende Vergütung während Ausbildung + Studium Nach Abschluss erhältst du den Gesellenbrief im Maler- und Lackiererhandwerk Zudem hast du einen international anerkannten Abschluss als Bachelor of Engineering (B.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen EinstiegNetzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Du bist als Experte für Siedle Access Systeme, IP-Produkte sowie Netzwerke mit VoIP-und Video-over-IP-Übertragung für die Inbetriebnahme, Fehlersuche, Troubleshooting und Support zuständig Du berätst Kunden, insbesondere unsere Access-Certified-Partner, telefonisch oder per Remote-Zugang bei technischen Fragen zu Access und anderen komplexen Zutrittskontrollsystemen Du erstellst eigenverantwortlich Schulungskonzepte- und präsentationen für Access Professional und führst Schulungen für die Access-Certified-Partner und Kollegen aus dem Innen- und Außendienst weltweit durch Du unterstützt die Kollegen im Projektgeschäft bei der technischen Planung, Angebotserstellung, Koordination und Umsetzung von komplexen Netzwerken Du bist für das Testen und die Integration von Fremdprodukten in Siedle-Systeme verantwortlich und dokumentierst die geplanten und realisierten Systeme und IT-Lösungen Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik , z.B. als IT-System-, Kommunikations-, Informations-, Industrieelektroniker oder vergleichbar Du konntest bereits Erfahrungen als Servicetechniker sammeln und bringst ausgeprägte Kenntnisse in der IP- und Netzwerktechnik mit Dein hohes kommunikatives Geschick in deutscher und englischer Sprache sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus Du hast vor allem Spaß im Umgang mit unseren Kunden und behältst dabei stets die gute Laune, auch wenn es mal hektisch wird Du arbeitest selbstständig und schätzt dennoch den Austausch und die Arbeit im Team Du bringst Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen sowie Inbetriebnahmen und technischem Support vor Ort mit Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Maler (m/w/d) in Worms Innen- und Fassadenarbeiten Das erwartet dich: Du bist Maler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in Worms?
Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen Einstieg Netzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen Ihre Aufgaben Sie betreuen das Prozessleitsystem und passen es operativ nach Erfordernissen an Sie kümmern sich um die speicherprogrammierbaren Steuerungen inkl. der Bedien- und Beobachtungsgeräte Sie aktualisieren die Softwaredokumentation und Datensicherungen Sie übernehmen die Wartung und Instandsetzung der Gerätetechnik/Systeme Sie führen Störungs- und Schadensanalysen im laufenden Produktionsprozess durch Sie arbeiten aktiv mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen, Projekten und Anlagenänderungen Sie sind Ansprechpartner für Dienstleister Sie übernehmen die Verantwortung für bestimmte Automatisierungsprojekte Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Elektronik Wünschenswert ist uns Berufserfahrung, vorzugsweise Kenntnisse mit den Systemen ABB 800XA/AC800M, ABB AC450 oder Siemens S7 (TIA), S5 – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben Grundlagen in Administration von Windows Servern und Netzwerktechnik Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert Mit guten Englischkenntnissen und verhandlungssicherem Deutsch runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie unseren Leiter EMSR, Herrn Meinhardt, doch einfach mal an: +49 (0) 34461 742 71 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel
Weihnachtsfeier Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren Ansprechpartner, Herrn Theuerkauf, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 120 Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regel) und moderne Arbeitsgeräte Enorme Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Zusammenarbeit und Unterstützung eines sehr kompetenten Teams aus Vertrieb und Anwendungsberatern unserer 3 Zementstandorte in DE Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Ihre Aufgaben Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher Ihr Profil Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Standorte mit einem Team von ca. 4-5 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in: 98544 Zella-Mehlis, 98553 Schleusingen, 36433 Bad Salzungen – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Regionen Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Ihre Tätigkeiten als Lackierer (m/w/d) in Mayen: Selbständiges Lackieren von Anbauteilen Diverse Vorarbeiten wie Abklebe- und Schleifarbeiten, sowie Untergrundvorbereitung Qualitätsprüfung der durchgeführten Tätigkeiten Ihr Profil als Lackierer (m/w/d) in Mayen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in Spot-Repair sind von Vorteil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot als Lackierer (m/w/d) in Mayen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Bereich (ggf. durch eine mehrjährige Tätigkeit in einer Steuerkanzlei) sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, o.ä.) und allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?