Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort in Remscheid: Maschinenbediener (m/w/d) In Vollzeit - 3 Schichten Ihr Profil: Erfahrung an Pressen und Stanzen in der Metallbearbeitung Kontrolltätigkeiten Deutschkenntnisse von Vorteil Schichtbereitschaft und Überstundenbereitschaft auch mal an Samstagen belastbar, flexibel, teamfähig, kommunikativ, zuverlässig, pflichtbewusst Ihre Aufgaben: bestücken und bedienen von Maschinen und Anlagen Kontroll- und Verpackungstätigkeiten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Aufträge Einhaltung der Vorgaben von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit Sicherstellen der Schichtübergabe sowie schichtübergreifende Abstimmung und Kommunikation Was Sie erwartet: übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Schichtzulagen Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb langfristige Einsätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Be- und Entladen von LKW Ein- und Auslagern von Waren mittels des Staplers oder der E- Ameise innerbetrieblicher Warentransport allgemeiner Tätigkeiten im Lager Anforderungen Gute Deutschkenntnisse G25 wünschenswert Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Remscheid.
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