Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Spaziergänge, aktive und passive Bewegungsübungen, Tanzen, Bewegungsangebote bei Weglauftendenzen) Aktivierung durch kulturelle und kreative Angebote (z. B. Musizieren, Malen, Gesang, Filme) Freizeitangebote (z. B. gemeinsamen Feste, Begleitung zu Gottesdiensten) Von Ihnen wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung nach § 43b SGB XI selbstständiges Arbeiten Freundlichkeit und Offenheit Ausgeglichenheit Geduld Teamfähigkeit Flexibilität Loyalität Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Großenaspe Voll- oder Teilzeit möglich Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegeassistent (m/w/d) Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit akut... Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Schon mal gedacht: "Pflegehelfer (m/w/d) oder vielleicht doch Pirat auf hoher See?" Keine Sorge, bei uns brauchst Du kein Schiff steuern aber ab und zu einen Rollstuhl durch die Flure schieben!
Pflegeassistent (m/w/d) Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit akut... Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Schon mal gedacht: "Pflegehelfer (m/w/d) oder vielleicht doch Pirat auf hoher See?" Keine Sorge, bei uns brauchst Du kein Schiff steuern aber ab und zu einen Rollstuhl durch die Flure schieben!
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Pflegefachmann/PflegefachfrauErfahrung in der Betreuung und Versorgung an Demenz erkrankter Menschen Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert Bereitschaft, in allen Schichten und auch mal am Wochenende zu arbeiten, dabei werden Wünsche stets berücksichtigt emphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen, um sie professionell zu begleiten Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Betreuung und Beschäftigung von Kunden mit eingeschränkter Alltagskompetenz aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten) Förderung der geistigen Mobilität durch z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern sowie Ausflügen Kontaktpflege zu den Angehörigen/Betreuern der Kunden und Mithilfe bei der Angehörigenarbeit Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b) erste Erfahrungen im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung wünschenswertidealerweise zusätzliche Weiterbildung in der Demenzbetreuung gem. § 53 c SGB XI Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Führerschein Klasse B wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse(B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Betreuung älterer Menschen und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag, bswp. unsere "Eltern"-Schicht: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr und/oder 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
Für unsere Residenz An der Zitadelle in Jülich suchen wir dich zur Verstärkung als: Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.) die Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen als auch von Festen und Veranstaltungen Durchführung verschiedener therapeutischer Verfahren und Bewegungsübungen Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Sicherung der bestehende Ressourcen unserer Bewohner und Unterstützung bei der Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten Sicherung einer optimalen psychosoziale Betreuung unserer Bewohner und Umsetzung unsere Konzepte zur Betreuung von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Qualifikation gemäß Betreuungsassistent nach § 87b/ 43b oder 53c SGB XI (m/w/d) Sie konnten optimalerweise schon Berufserfahrung in der Altenpflege sammeln Sie verfügen über eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Sie haben ein sicheres Auftreten und pflegen einen respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern Sie arbeiten engagiert, selbstständig und gerne in einem Team Empathie und Einfühlungsvermögen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag, bswp. unsere "Eltern"-Schicht: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr und/oder 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird. Gemütlich ausgestattete Rettungswachen ...für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen mit gesunden Snacks und kostenlosem Kaffee.
Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de
Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Bei uns wird Diversität aktiv gelebt! Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
Mittlerweile kann ich mir meist ganz gut alleine helfen, aber es gibt immer mal wieder diese Momente (vor allem bei Infekten), in denen ich es noch nicht alleine schaffe und deine Hilfe brauche. Oder wenn meine Eltern einen Termin mit mir haben, brauche ich einen Mitfahrer, der zur Absauge greifen kann, wenn meine Mama oder Papa lieber beide Hände am Lenkrad lassen sollten.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst und Getränke, monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
#UNTERNEHMENSKULTUR • Wertschätzend: Bei uns zählt der Mensch! wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören zu und sagen auch mal ehrlich „Danke“. • Familiär: Kein anonymes Großraumbüro, sondern ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
Pain Nurse, Praxisanleitung, Hygiene- oder gerontopsychatrische Fachkraft, Palliative Care, Pflegedienstleitung, Wundmanagement) sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Wir suchen abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Haben Sie schon mal vom Begriff IT-Alltag gehört? Wir auch nicht. Denn sowas wie einen langweiligen IT-Alltag gibt es nicht. Ganz besonders nicht bei uns in der Abteilung IT Operations.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
Bei uns gibt es bunt gemischte Teams, Weltwärts-Freiwillige, zwei Katzen, auch mal den ein oder anderen Hund und einmal wöchentlich kostenfrei Pilates. Du bist interessiert? Dann melde Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, zwischen 30 und 35 Stunden/Woche.
Bei uns wird Diversität aktiv gelebt! Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kollegen (m/w/d) im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns In Ihrer Rolle als Leitung der Röntgenabteilung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe.
Sie erhalten von uns Hilfe beim Einstieg in den Lehrerberuf Arbeiten und Studium ist bei uns kein Problem – die Kollegen unterstützen gern bei Hausarbeiten, Lehrproben, Masterthesis, denn die meisten haben ja mal selbst studiert. Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Tee trinken finde ich hingegen nervig. Genauso wie meine Epilepsie. Ich habe mal mehr – aktuell weniger – Krampfanfälle, durch die du mich hindurch begleiten darfst. Fast immer sind hierbei dein ruhiges Wort und deine Hand ausreichend.
Erzieher (m/w/d) Dein neuer Job als Erzieher (m/w/d) bei all.medi Köln: Du liebst es mit Kindern zu arbeiten? Möchtest aber den Job als Erzieher (m/w/d) mal mit mehr Abwechslung erleben? Unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernen, Erfahrungen sammeln, ohne ständig den Arbeitgeber zu wechseln und gleichzeitig von deinem Arbeitgeber wertgeschätzt werden?
Das erwartet Sie Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Demenz zu Untersuchungen und Terminen Offenes Zuhören, empathische Zuwendung und Unterstützung durch Ihre Anwesenheit Förderung von Orientierung und Sicherheit durch sinnvolle Aktivitäten Re-Orientierungshilfen durch Malen, Singen, Bewegungsspiele, Handmassagen und ähnliche Angebote Sie sind ein wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams Wie wir Sie unterstützen Qualifizierte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten Begleitung und Unterstützung durch Demenzberaterinnen und Demenzberater Familienfreundliche Arbeitszeiten Die Stelle ist auf Wunsch auch kombinierbar mit Stationsdiensten Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen Einfühlungsvermögen, Geduld und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Zusammenarbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres Customer Service Teams sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und unterstützen deren Key User und Anwender kompetent bei der Verwendung der Software.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres Customer Service Teams sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und unterstützen deren Key User und Anwender kompetent bei der Verwendung der Software.
Das erwartet Sie Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Demenz zu Untersuchungen und Terminen Offenes Zuhören, empathische Zuwendung und Unterstützung durch Ihre Anwesenheit Förderung von Orientierung und Sicherheit durch sinnvolle Aktivitäten Re-Orientierungshilfen durch Malen, Singen, Bewegungsspiele, Handmassagen und ähnliche Angebote Sie sind ein wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams Wie wir Sie unterstützen Qualifizierte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten Begleitung und Unterstützung durch Demenzberaterinnen und Demenzberater Familienfreundliche Arbeitszeiten Die Stelle ist auf Wunsch auch kombinierbar mit Stationsdiensten Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen Einfühlungsvermögen, Geduld und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Zusammenarbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Wo Du mit anpacken kannst Du hast einschlägige Erfahrung als medizinischer Fachangestellter und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann findest du sie bei uns!Bei uns kannst Du mal eine andere Art von Praxisluft schnuppern und alles aus einer anderen Perspektive betrachten. Prinzipiell gibt es verschiedene Bereiche, in denen wir Dich gut gebrauchen können.