Egal ob Schaltschränke, Kabel oder komplexe Energieanlagen – du bist der Profi, der dafür sorgt, dass alles läuft und nichts ausfällt. Schon mal reinschauen, wie es bei uns läuft? Kannst du hier! Kurz und Knapp Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsorte: ABB Ausbildungszentrum Berlin-Pankow, unser Kooperationspartner für die praktische Ausbildung Oberstufenzentrum TIEM, deine Berufsschule in Berlin-Spandau Unsere Projekte und Montagestellen im Raum Berlin-Brandenburg Ausbildungsvergütung + Benefits während deiner 3,5-jährigen Ausbildung 1.
Egal ob Schaltschränke, Kabel oder komplexe Energieanlagen – du bist der Profi, der dafür sorgt, dass alles läuft und nichts ausfällt. Schon mal reinschauen, wie es bei uns läuft? Kannst du hier! Kurz und Knapp Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsorte: ABB Ausbildungszentrum Berlin-Pankow, unser Kooperationspartner für die praktische AusbildungOberstufenzentrum TIEM, deine Berufsschule in Berlin-SpandauUnsere Projekte und Montagestellen im Raum Berlin-Brandenburg Ausbildungsvergütung + Benefits während deiner 3,5-jährigen Ausbildung 1.
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich Abwicklung von Mietverträgen Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Mietforderungsmanagement Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung des baulichen Zustandes Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Maler, Elektriker, Sanitär) oder langjährige Praxis als Hausmeister. Technisches Verständnis und sichere Umgang mit Werkzeugen; Staplerschein oder Führerschein Klasse B von Vorteil.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen. Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Was du mitbringst Staatliche Anerkennung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation Nachweis über Masernschutz & „Rote Karte“ Identifikation mit unserer Trägerkonzeption – besonders mit Achtsamkeit und Partizipation Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen Bereitschaft zu Früh‑ und Spätdiensten sowie regelmäßigen Teamsitzungen ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
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Referenznummer: 80/65399 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Maler- und Malerhelfer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir wissen, dass Handwerker*innen selten zu finden sind, WIR suchen EUCH Trotzdem!
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seit 10 Jahren etablierte Praxis im Herzen des Elbe-Elster Kreises in Doberlug-Kirchhain Privat geführte ergotherapeutische Praxis die sich für die Gesundheit Ihrer Patienten einsetzt Exzellenter Ruf für die ergotherapeutische Versorgung der Patienten aller Altersklassen im Einzugsgebiet Umfangreiche Zusatz- und Heilangebote wie Neuromotorische Entwicklungsförderung, Yoga, Massagen, Akupressur und AromatherapieKollegiales Team von zwei Ergotherapeutinnen sucht Verstärkung konzentriertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit respektvolle Atmosphäre Attraktiver Standort in einer brandenburger Kleinstadt in der Nähe eines Naturparks Gute Anbindung an mehrere Großstädte in der RegionAbgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Studium der Ergotherapie Idealer Weise mehrjährige Berufserfahrung in einer ergotherapeutischen Einrichtung Liebe zum Beruf, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Einfühlungsvermögen Führerscheins der Klasse B und einen eigenen PKWSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellem Team mit gutem Zusammenhalt Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive zur eigenen Weiterentwicklung Flexible Arbeitstage, eine gute Bezahlung mit leistungsbezogenem Bonus Zusätzliche Urlaubstage, sowie Tankgutscheine Förderung Ihre individuellen Interessen und KompetenzenWenn Sie bereit sind, sich mit Begeisterung und Engagement für die Gesundheit anderer Menschen einzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Rufen Sie einfach mal an 035322-518 460 oder schicken Sie Ihre Bewerbung an info@praxis-rosengarten.de Ihre Bewerbung bitte an: info@praxis-rosengarten.de
Gegründet wurde das Unternehmen in 2007. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung.Die Bereichsleitung öffentlicher Sektor übernimmt die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen.
Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden.In der neu geschaffenen Rolle als stellvertretende IT-Leitung sind Sie Teil des Führungskreises der IT-Betriebsabteilung.
Gegründet wurde das Unternehmen in 2007. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung.Die Bereichsleitung öffentlicher Sektor übernimmt die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen.
Deine Mission bei Labor Berlin: Hämatologische Spezialdiagnostik: Mikroskopische Auswertung von Differentialblutbildern und Knochenmarkaspiraten mit Präzision und diagnostischem Weitblick Farbenlehre mal anders: Selbstständige Herstellung, Färbung und Beurteilung zytologischer Präparate inklusive zytochemischer Verfahren (z. B. POX, Esterase, Eisenfärbung) Aufbereitung von Liquor- und Punktatmaterial mittels Zytospin sowie Teilnahme an Ringversuchen in Mikroskopie und Durchflusszytometrie zur Sicherung höchster Qualitätsstandards Strategisch zur Diagnose: Leukämie-, Lymphom- und Myelom-Diagnostik mittels Morphologie und Immunphänotypisierung Abwechslung gesucht?
Bringe Fenster, Glastüren und Fassaden zum Strahlen in verschiedenen Gewerbeimmobilien und Bürogebäuden Du verantwortest die Durchführung diverser Sonderreinigungsaufträge Zeige Eigeninitiative und Sorgfalt bei jeder Reinigung – Dein Einsatz macht den Unterschied Arbeite sicher und selbstbewusst, auch wenn es mal hoch hinausgeht Je nach Einsatz arbeitest du mit verschiedenen Hilfsmitteln – zum Beispiel mit einem Steiger oder einem Osmosegerät Das bist du: Du hast bereits Erfahrung in der Glasreinigung?
Reparaturen an Betten und Rollstühlen Kleinere Malerarbeiten Unterstützung bei Kleinstumzügen Pflege der Außen- und Grünanlagen Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleitungen Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen vor Ort Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Maler, Schlosser, Elektrotechniker oder alternativ im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (mwd) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Dein Profil Du verfügst über Berufserfahrung im handwerklichen Bereich beispielsweise als Tischler, Maler oder Lackierer und idealerweise über den Umgang mit Lacken/Farben, Einsatzfreude, Belastbarkeit und gute deutsche Sprachkenntnisse.
Was ansonstenzu Deinen Aufgaben zählt, besprechen wir einfach, wenn wir Dich bei uns mal live erleben dürfen, oder? Unser Angebot Ganz wichtig: Wir bieten Dir einige tolle Benefits, wie u. a. 30 Tage Urlaub und Tourenende am Wohnort.
Was ansonsten zu Deinen Aufgaben zählt, besprechen wir einfach, wenn wir Dich bei uns mal live erleben dürfen, oder? Unser Angebot Ganz wichtig: Wir bieten Dir einige tolle Benefits, wie u. a. 30 Tage Urlaub, neue Trucks und keine Klapperkisten.
Ihre Aufgaben Führen und entwickeln Sie Ihr Team und fördern Sie die Talente Ihrer Mitarbeitenden Übernehmen Sie die Verantwortung für eine durchdachte Dienstplan- und Urlaubsplanung Entwickeln und implementieren Sie moderne Therapiekonzepte und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Behandlungen mit Setzen Sie hohe Maßstäbe durch eine konsequente Qualitätssicherung und tragen Sie die Verantwortung für reibungslose interne Prozesse Sorgen Sie für einen effizienten, wirtschaftlichen Umgang mit unseren wertvollen Ressourcen Nehmen Sie auch Mal am Wochenende oder an Feiertagen am Bereitschaftsdienst teil Pflegen Sie eine kooperative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und stärken Sie so den Teamgeist Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (mwd), Ergotherapeuten (mwd) oder vergleichbare Abschlüsse Berufserfahrung als Führungskraft Sie ergreifen gerne die Initiative und übernehmen Verantwortung Sie sind offen für Neues und packen bei der Umsetzung mit an Sie sind ein Organisationstalent Sie können sich mit unseren christlichen Werten und Zielen identifizieren Unser Angebot Faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Maler und Lackierer (m/w/d) Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen AnforderungenDu bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligtDu schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klarDu erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der RegionDu bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von MaßnahmenDu förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und BetreuungDu planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuseltwünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zudem verfügst Du über vielseitige Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Maler-, Tischler-, Heizungs- und Sanitärarbeiten. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Das erwartet dich: Attraktive Vergütung von 30.000 - 45.000 Euro pro Jahr, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, um zwischendurch mal richtig aufzutankenUnser Büro liegt direkt am S-Bahnhof Ostbahnhof im Energieforum mit Blick auf die Spree Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss wir denken mit dir an morgen 600 Euro jährlich für deine Gesundheit z.B. für Brillen, Zahnreinigung & Co. dank unserer betrieblichen KrankenversicherungEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie durch unseren Netzwerkpartner Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unser starkes PartnernetzwerkAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Deine Aufgaben: Stellenanzeigen verfassen und pflegen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugenMit Active Sourcing findest du passende Bewerber über LebenslaufdatenbankenDu führst telefonische Erstgespräche, bewertest Qualifikationen und triffst fundierte VorauswahlenIm gesamten Bewerbungsprozess behältst du den Überblick, von der Terminvereinbarung bis zur finalen RückmeldungDu arbeitest eng mit den Disponenten zusammen, um Bewerbungen schnell und gezielt zu besetzenDu hältst unsere Bewerberdatenbank aktuell und dokumentierst professionell in unserem Bewerbermanagementsystem Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Oder erste Berufserfahrung im Recruiting oder BewerbermanagementDu bist Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer strukturierten ArbeitsweiseGute MS Office Kenntnisse Jetzt direkt online oder per Mail bewerben!
Manchmal ist das eine Nachricht. Manchmal ein Anruf. Manchmal einfach ein Ich probier´s mal." ???? ?????????Jasmin Loges| Recruiterin Medical & Health Care ???? 04941-60429-15 ???? zwickau@medcareer.de
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und Beurteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu Top-Arbeitgebern Exklusiver Zugang zu renommierten Unternehmen im Gesundheitswesen, schnell und ohne UmwegeAttraktives Gehaltspaket Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus zusätzliche Vergütungsleistungen, die Ihre Arbeit honorieren Gestaltungsfreiheit & Entwicklung Ideen einbringen, sich weiterbilden und langfristige Karriereperspektiven in einer Zukunftsbranche nutzenPersönliche Beratung Spezialisierte Ansprechpartner im Gesundheitswesen begleiten Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum VertragsabschlussKostenfreier Rundum-Service Unser gesamtes Leistungsangebot steht Ihnen als Bewerber vollständig und transparent kostenlos zur VerfügungLangfristige Partnerschaft Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen verlässlich zur Seite Erfolg neu denken: Manchmal ist das eine Nachricht. Manchmal ein Anruf. Manchmal einfach ein Ich probier´s mal." ???? Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Pflegefachkräfte von morgen auszubilden in einer Position, die Ihnen den Raum gibt, den Sie dafür brauchen!
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Das bringst Du mit Ausbildung: Idealerweise verfügst du über eine gewerblich-technische Ausbildung, z.B. als Mechaniker oder einem vergleichbaren Beruf im Bereich Haus- und Gebäudetechnik mit, wie z.B. Maler- und Lackierer, Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Gebäudereinigung, aber auch Quereinsteigende mit technischem Know-How sind herzlich willkommen.
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Reparaturen an Betten und Rollstühlen Kleinere Malerarbeiten Unterstützung bei Kleinstumzügen Pflege der Außen- und Grünanlagen Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleitungen Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen vor Ort Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Maler, Schlosser, Elektrotechniker oder alternativ im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (mwd) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Was ansonsten zu Deinen Aufgaben zählt, besprechen wir einfach, wenn wir Dich bei uns mal live erleben dürfen, oder? Unser Angebot Ganz wichtig: Wir bieten Dir einige tolle Benefits, wie u. a. 30 Tage Urlaub, neue Trucks und keine Klapperkisten.
Was ansonstenzu Deinen Aufgaben zählt, besprechen wir einfach, wenn wir Dich bei uns mal live erleben dürfen, oder? Unser Angebot Ganz wichtig: Wir bieten Dir einige tolle Benefits, wie u. a. 30 Tage Urlaub und Tourenende am Wohnort.
Maler / Lackierer (m/w/d) bis 18,00 €/h + 8,00 € Netto Auslöse /h Als der familiengeführte Personaldienstleister verbindet die Pracht & Pracht GmbH in optimaler Weise Menschen und Unternehmer.
Kurth Immobilien GmbH sucht in eine/n Maler und Lackierer (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit (ID-Nummer: 13941189)
GIG Unternehmensgruppe sucht in eine/n Maler (w/m/d) im Wohnungsservice (ID-Nummer: 13803120)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH sucht in eine/n Maler und Lackierer (m/w/d) Bereich Service und Ausbau (ID-Nummer: 14092432)
C & B Conzeptus Baugesellschaft mbH sucht in Berlin eine/n Maler- und Lackierer/innen oder Malerhelfer/innen mit entsprechender Berufserfahrung (m/w/d) (ID-Nummer: 13052730)
Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin sucht in eine/n Ausbilder*in (m/w/d) für die Berufe Maler und Lackierer (ID-Nummer: 14068594)
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung der Baustelle direkt vor Ort Organisation der termingerechten Anlieferung von Material, Geräten und Entsorgungsleistungen Erfassung und Dokumentation der ausgeführten Leistungen als Grundlage für die spätere Abrechnung Effiziente Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie des firmeneigenen Baustellenpersonal Zentrale Schnittstelle zwischen Kundschaft, Bauleitung und operativen Einheiten Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung – idealerweise als Fliesenleger, Maler, Trockenbauer oder in einem vergleichbaren baunahen Gewerk Qualitätsbewusstes und effizientes Arbeiten mit einem Blick fürs Wesentliche Führerschein der Klasse B erforderlich Klingt spannend?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Maler/Lackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben Fenster schleifen Fenster spachteln Lackieren und streichen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Deutsch mind.