mit einem hohen Maß an Anschlussfähigkeit. Hast du Lust mehr über deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen zu erfahren? Dann schau doch mal hier vorbei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Enterprise
Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten: leichte
Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Lackierer (m/w/d), Maler (m/w/d), Polierer (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Lackierprozess Kenntnisse im Umgang
Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten: Mithilfe bei Saugarbeiten
(auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ansprache von Bestands- und Potenzialkunden nach Vorgabe Präsentation von Produkten und Dienstleistungen Durchführung
und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Aufgaben
Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten: Telefonische
kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit
kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit
Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten
(auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ansprache von Bestands- und Potenzialkunden nach Vorgabe Präsentation von Produkten und Dienstleistungen Durchführung
und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Aufgaben
Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten: Telefonische
Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung
freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten
und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft
und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft
Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft) Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung
) Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) uvm. Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT
und Cafeteria (subventioniert) Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) uvm. Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena
aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personal und Organisation Tel: 0202 438 16 80 E-Mail: laura-jane.krueger
aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personal und Organisation Tel: 0202 438 16 80 E-Mail: laura-jane.krueger
Krankenversicherung (bKV) Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) uvm. Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem
, Jobticket) uvm. Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personal
, auch wenn es mal hektisch wird, und kannst Informationen schnell sowie präzise aufbereiten.Dein Benefit Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander