Erfahrung Im Idealfall hatten Sie bereits Kontakt mit Asphalt/Stein oder Bodenaushub, das ist für uns jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben eine hohe Neigung zum Analysieren und Dokumentieren Gute PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen wir voraus Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner
Erfahrung Im Idealfall hatten Sie bereits Kontakt mit Asphalt/Stein oder Bodenaushub, das ist für uns jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben eine hohe Neigung zum Analysieren und Dokumentieren Gute PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen wir voraus Wir bieten Die Stelle kann auch am Standort in 90513 Zirndorf besetzt werden Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strauß, doch einfach mal an: +49 (0) 151 160 276 35 Die Stelle kann auch am Standort in 90513 Zirndorf besetzt werden Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner
Erfahrung Im Idealfall hatten Sie bereits Kontakt mit Asphalt/Stein oder Bodenaushub, das ist für uns jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben eine hohe Neigung zum Analysieren und Dokumentieren Gute PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen wir voraus Wir bieten Die Stelle kann auch am Standort in 90513 Zirndorf besetzt werden Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strauß, doch einfach mal an: +49 (0) 151 160 276 35 Die Stelle kann auch am Standort in 90513 Zirndorf besetzt werden Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner
Das bieten wir dir als Helfer Abfallwirtschaft: 20 € pro Stunde + 500 € Einstiegsbonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen bereits nach kurzer Zeit (Bei Übernahme Vergütung nach TVöD) Arbeitskleidung und Zuschuss zum Deutschlandticket Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht von 07:00 Uhr-16:00 Uhr Deine Aufgaben als Helfer Abfallwirtschaft (m/w/d) 20 € in Lindlar: Sortierung der Metalle am Förderband Reinigung der Anlagen Das bringst du mit: Deutsch in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit (kein schweres Heben) Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit im freien Du machst dich gerne auch mal schmutzig Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ##1,123005400
Das sind Deine Aufgaben Du lagerst Ware im Hochregal in Höhen bis zu 15 Metern ein und aus Du kommissionierst Aufträge in Höhen bis zu 8 Metern Du transportierst Paletten sicher von A nach B Du kontrollierst unsere Bestände Du packst überall im Lager mit an Was Du mitbringen solltest Du hast einen Staplerschein und keine Höhenangst Idealerweise hast Du schon mal einen Schmalgangstapler bzw. Vertikal-Kommissionierstapler bedient Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Hochregallager Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst mit dem Computer umgehen Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist ein echter Teamplayer Das Arbeiten im Zwei-Schichtsystem ist für Dich kein Problem Unsere Benefits 4-Tage-Woche an 13 Wochen im Jahr durch ein innovatives Arbeitszeitmodell, also 13 zusätzliche freie Tage 30 Urlaubstage/Jahr + 13 zusätzliche freie Tage = 43 arbeitsfreie Tage Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung Stellung von Arbeitskleidung inkl.
Fachhelfer (m/w/d) Verfahrensmechanik Beschichtungstechnik am Standort Teisnach Stundenlohn: ab 17,58 € bis 25,23 € Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzschichten: 3-Schicht Unser Angebot für Dich als Fachhelfer (m/w/d) Verfahrensmechanik Beschichtungstechnik Möglichkeit auf Zusatzprämien 500 € Willkommensprämie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Fachhelfer (m/w/d) Verfahrensmechanik Beschichtungstechnik am Standort Teisnach Eigenständige Vorbereitung/Maskierung von Oberflächenbeschichtungen mithilfe von Hinweisdatenbanken Durchführung von Oberflächenbeschichtungen im Bereich Pulverbeschichtung und Nasslackierung der Sichtkategorie 2 und 3 Bereitstellung von Farben und Zubehörstoffen nach Fertigungsunterlagen Arbeitsnachbereitung im Bereich Lackieren Sicherstellung der geforderten Werkstückqualität und Koordination der Nacharbeiten Dein Profil als Fachhelfer (m/w/d) Verfahrensmechanik Beschichtungstechnik Kenntnisse im Bereich Oberflächentechnik (Maler, Lackierer, etc.) wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Arbeitsnachbereitung, Pulverbeschichten und Lackieren Hohes Maß an Feinmotorik Gutes Sehvermögen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Arbeitsweise Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseArbeitsstil: Ausgeprägter Sinn für Ordnung und hohes Maß an SauberkeitArbeitszeiten: Arbeitsbeginn ca. 04:00 (vor Schichtbeginn um 06:00) / 2-3 mal pro Woche
Dekorationen, Blumenschmuck) aktive Kontrolle der Zimmer-/Etagenreinigung und Sicherstellung der Einhaltung der HygieneLeitung und Koordination des hauswirtschaftlichen TeamsBetreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innenaktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten) Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft (Qualifikation nach § 43b SGB XI)Berufserfahrung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder Reinigung sind wünschenswertausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie umsichtige und ordentliche Arbeitsweise freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und zugewandte Ansprache für unsere Bewohner:innen Sie sind ein hauswirtschaftlicher Allrounder und unterstützen Menschen gerne bei Ihren Wünschen?
Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr. Kanefke, doch einfach mal an: +49 (0) 160 946 491 11 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr. Kanefke, doch einfach mal an: +49 (0) 160 946 491 11 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Cocktailshaker, Mixer und Co. könntest du notfalls auch im Schlaf bedienen? Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und kannst auch mal richtig mit anpacken? Dann suchen wir genau dich – ein Multitalent mit Gastronomieerfahrung. Was dich erwartet: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem jungen Team mit Eigenverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
Voraussetzung als Lackierer (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer, Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Wir freuen uns auf die Bewerbung als Lackierer (m/w/d) im Kalletal!
Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre. In dieser Zeit besuchst du 1-2 mal in der Woche die Berufsschule in Pirmasens. Persönliche Voraussetzungen Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickInteresse an chemischen und physikalischen ProzessenSorgfalt und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und eigenständiges ArbeitenMathematische und analytische FähigkeitenKörperliche Belastbarkeit Warum eine Ausbildung bei STABILA?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Bewohner:innen u.a. durch Malen, Basteln, Kartenspiel, Musizieren Förderung der geistigen und körperlichen Mobilität durch Gedächtnistraining, Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe Begleitung zu Ärzt:innen oder therapeutischen Maßnahmen, bei Behördengängen, Einkäufen oder Freizeitaktivitäten und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b) offene und herzliche Zuwendung gegenüber älteren Menschen mit Demenz Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Kreativität und Organisationstalent sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
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Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Zuschläge) Zuschläge wie Spesen, Trennungsgeld (77 € pro Tag im Außendienst), Wochenend- und Leistungszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und Tariferhöhungen Sozialleistungen wie Fahrtkostenerstattung, Unfallversicherung, umfangreiche Altersvorsorge und vieles mehr Vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen – von Landwirtschaft bis Industrie Faire Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und teamorientierter Zusammenarbeit Berufliche und persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildung Teambildende Maßnahmen wie Betriebsfeiern und Veranstaltungen Dienstreisen in der Regel mit Wochenendheimkehr, bei Fernreisen kann es auch mal bis zu 2 Wochen dauern Dienstfahrrad sowie nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit Firmenwagen mit privater Nutzung Einarbeitung am Hauptstandort in Vilsbiburg (ca. 2 Monate) – Übernachtungskosten werden übernommen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Betreuung und Beschäftigung von Kunden mit eingeschränkter Alltagskompetenz aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten) Förderung der geistigen Mobilität durch z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern sowie Ausflügen Kontaktpflege zu den Angehörigen/Betreuern der Kunden und Mithilfe bei der Angehörigenarbeit Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b) erste Erfahrungen im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung wünschenswertidealerweise zusätzliche Weiterbildung in der Demenzbetreuung gem. § 53 c SGB XI Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Führerschein Klasse B wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse(B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Betreuung älterer Menschen und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag, bswp. unsere "Eltern"-Schicht: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr und/oder 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag, bswp. unsere "Eltern"-Schicht: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr und/oder 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 48161 Münster Branche: Industrie Beruf: Ausbildung zum Tischler oder Lackierer/Maler Tätigkeitsbereich: Produktion Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Verlegung von Glasfaser-, Fernmeldekabeln, Schaltkabel Kabelmontage im Bereich der Fernmeldekommunikationstechnik Schalt- / Umbauarbeiten im HVt und KVz Schaltschrankmontage Installieren von kundenspezifischen Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik (mal Niederspannung) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker oder IT-System-Elektroniker bzw.
Ihre Aufgaben Produktion von Lacken nach Rezepturvorschriften der Fertigungsorder innerhalb der Zeitvorgabe unter Einhaltung der Qualitätsparameter Umsetzen der auf der Fertigungsorder vorgegebenen Arbeitsgänge, unter Einhaltung der Vorgaben Bedienen der Arbeitsgangspezifischen Maschinen und Gerätschaften Überprüfen und dokumentieren (WSP) der durchgeführten Prozessschritte Pflegen und warten der eingesetzten Geräte und Maschinen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie oder Maler, Lackierer oder vergleichbar Mathematische Kenntnisse (insbesondere Dreisatz- und Prozentrechnen) Deutsch in Wort und Schrift (insbesondere Fertigungsordern und Arbeitsanweisungen) EDV Grundkenntnisse Was erwartet Sie Direkte Vermittlung an unseren Kunden Unkomplizierter Bewerbungsprozess Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase VollzeitBewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
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