Entdecke einen Ort, an dem du dich beruflich entfalten und wirklich wohlfühlen kannst. Wir geben unser Bestes – Wir sind ein Team! Schau doch einfach mal bei uns rein! Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Psychosoziale Betreuung: Unterstützung und Begleitung von Menschen mit erheblichem Betreuungsbedarf sowie körperlichen BeeinträchtigungenAktivitäten gestalten: Organisation und Durchführung von Aktivitäten wie Malen, Basteln, Kochen, Backen, Spaziergängen und AusflügenMotivation: Förderung der Teilnahme an Gruppen- und EinzelangebotenSoziale Kontakte: Unterstützung beim Aufbau und Erhalt von Kontakten zum sozialen Umfeld der BewohnernDokumentation: Fachgerechte Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (DAN) Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach § 53c SGB XI (vormals § 87b SGB XI)Freude und Interesse an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und Menschen mit körperlichen BeeinträchtigungenEmpathie, Beziehungsfähigkeit und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit, Organisationsgeschick und LernbereitschaftFachliche und soziale Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euroeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Arbeitstage Urlaub überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit Gartenzugang Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich Weiterbildung im gerontopsychiatrischen Bereich wünschenswert Bereitschaft, in allen Schichten und auch mal am Wochenende zu arbeiten, dabei werden Wünsche stets berücksichtigtemphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Pflegefachmann/PflegefachfrauErfahrung in der Betreuung und Versorgung an Demenz erkrankter Menschen Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert Bereitschaft, in allen Schichten und auch mal am Wochenende zu arbeiten, dabei werden Wünsche stets berücksichtigt emphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen, um sie professionell zu begleiten Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?